Clase 8: 21 de febrero de 2023

 Norma Jurídica: Tipo Principios, Valores o Derechos

Hemos pasado un buen tiempo hablando de la fundamentación y concepción de la Norma Jurídica, ahora, veremos los métodos de adjudicación de esta norma, es decir, metodologías para aplicar las normas de textura abierta, ¿Cuáles son?




1. Test de Proporcionalidad: Adjudicación para resolver conflictos entre principios y derechos para evitar inconstitucionalidad.

2. Test de Ponderación: Determinar en que casos se aplican principios o se aplican reglas o se colisionan reglas de igual jerarquía.

3. Test de Sustitución de Constitución: Juicio sobre la competencia del órgano encargado de adelantar la reforma; la Constitución se puede modificar pero no suprimir.


Test de Proporcionalidad

También llamado test de Igualdad o test de razonabilidad; profiere distinguir si un trato diferencial es o no, prohibido por la Constitución.


Discriminación Negativa: Criterio sospechoso de discriminación.

Discriminación Positiva: Permitidas, no lo afecta pero discrimina.




Etapas del Test de Igualdad.

1. Legitimidad

2. Necesidad

3. Proporcionalidad o Razonabilidad


¡Necesario!

Seguir las anteriores etapas en ESTRICTO ORDEN.


Legitimidad.

¿El trato diferencial pretende la materializacion de un fin constituticional?

¿El trato es legal?

Si la respuesta es NO, hasta ahí queda el test.


Necesidad.

¿Para alcanzar ese fin constitucional es necesario usar unicamente este trato?

Si la respuesta es NO, puede seguir:

- Trato

- Situacion 

- Fin


Proporcionalidad.

¿La aplicación del trato diferencial es razonable si considero el beneficio que quiero lograr, a comparación de lo que cuesta aplicarlo? (Derechos).


Y yap, fin.



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